Tuyển dụng Kế toán nội bộ Tháng 4

Trung 01-03-2025, 8:00 am

Tuyển dụng Kế toán nội bộ Cv gửi về mail: tuyendung@nguyencongpc.vn hoặc liên hệ: 0966.686.132 – Ms. Tiệp (có Zalo)

Công ty TNHH Máy tính Nguyễn Công tuyển dụng Kế toán nội bộ

· Địa chỉ: 249 Lý Thường Kiệt, Phường 15, Quận 11, TP, HCM

· Mức lương: 9 – 11tr

· Thời gian làm việc: từ 08:30 – 18:00 (nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30). 1 tháng nghỉ 4 ngày không cố định (theo đăng ký và sắp xếp)

· Quyền lợi

- Được tham gia đào tạo các khóa học nâng cao nghiệp vụ của Công ty.

- Được trang bị đồng phục và đồ dùng phục vụ cho công việc.

- Được hưởng thu nhập xứng đáng với năng lực: Theo quy định, quy chế thu nhập của Công ty.

- Có lộ trình thăng tiến phù hợp.

- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty.

- Đề xuất các quyền đối với bản thân: như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.

· Mô tả công việc:

1. Phụ trách công việc kế toán bán hàng:

- Thực hiện các nghiệp vụ tạo đơn bán hàng từ đơn đặt hàng của Kinh doanh, thanh toán trực tiếp với khách hàng tại showroom.

- Thực hiện các nghiệp vụ đổi, trả hàng.

- Quản lý các chứng từ liên quan đến bán hàng.

- Quản lý công nợ khách hàng, nhân viên. Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ

- Lập báo cáo công nợ khách lẻ tại chi nhánh

2. Hỗ trợ nhân viên kinh doanh, nhân viên kỹ thuật trong việc kiểm tra thông tin đơn hàng, tình trạng thanh toán

3. Hạch toán thu chi tiền mặt, tiền gửi cho các giao dịch phát sinh tại chi nhánh.

- Chốt tiền mặt vào cuối mỗi ngày và báo cáo với cấp trên

- Chốt khớp số dư tài khoản ngân hàng hàng ngày, trước 12h của ngày kế tiếp

4. Quản lý tại chi nhánh:

- Thanh toán chi phí hành chính, CPN phát sinh tại chi nhánh đã được duyệt bởi cấp trên và kiểm soát nhằm tiết kiệm chi phí

- Chấm công tại chi nhánh

- Kiểm kho random cùng bộ phận kho hàng tuần

- Rà soát các khoản chi phí, phân loại vào đúng khoản mục và nội dung

Tuyển dụng Hành chính nhân sự Tháng 4

11-03-2025, 3:38 pm

· Yêu cầu: - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt, hiểu rõ chức năng – nhiệm vụ, tính chất của các phòng ban Công ty. - Có kiến thức về lĩnh vực Hành chính nhân sự. - Trung thực, có tính bảo mật, tận tụy gắn bó với công việc.